We help you attract & hire great employees with less effort.
Service
0
/5
5
4
3
2
1
0
0
0
0
0
0
beoordelingen in het afgelopen jaar
Breezy HR is niet langer een actieve Feefo-klant
Alle 176 beoordelingen worden weergegeven
CH
Chris
5 years ago
Datum van aankoop: 10/06/2019
Wat Chris zei over Breezy HR:
I think it is a good system but it lacks some basic elements that could put it over the top.
I should be able to edit all templates and upload my own job descriptions. Does anyone even use the templa
Well optimized HRIS with plenty of features to customize the experience of your workflow at a very reasonable price.
Highly recommend those who are looking for well optimized HRIS for their company
Recruiting is all about communication. Breezy is designed to make it easy to build relationships for your company and help fill roles quickly. Love it!
Grundsätzlich top. Ich vermisse jedoch die Möglichkeit von Statistiken, welche ich selber individuell zusammenstellen und einfach auswerten kann. Dies ist für mich zentral im HR. Auch ist es nicht mög
Whether it is time for you to say goodbye to the large, feature-lacking enterprise ATS or you are just getting into automating your hiring function, BreezyHR is your best solution. After two years, ou
Make smarter hiring decisions with a recruiting tool you & your team will love. Post on 50+ Job Boards. A+ Candidate Experience. Painless Data Migration. Beautiful Career Portal. Reference Checking. Candidate Sourcing. Manage Applicants. Simple & Intuitive. Reporting & Analytics.
We verzamelen onafhankelijk feedback namens de bedrijven die met ons samenwerken. Ons platform benadert alleen geverifieerde kopers, dus je kunt er zeker van zijn dat je beoordelingen van echte klanten leest.
Alleen klanten met een aankoopbewijs kunnen een Feefo-beoordeling achterlaten. We zorgen hiervoor door kopers direct na hun aankoop te benaderen.
We controleren of beoordelingen van echte klanten zijn door ze te koppelen aan een verkoop of transactie. Mensen worden alleen uitgenodigd om een beoordeling achter te laten na een aankoop bij het bedrijf.
We controleren of beoordelingen van echte klanten zijn door ze te koppelen aan een verkoop of transactie. Mensen worden alleen uitgenodigd om een beoordeling achter te laten na een aankoop bij het bedrijf.
Make smarter hiring decisions with a recruiting tool you & your team will love. Post on 50+ Job Boards. A+ Candidate Experience. Painless Data Migration. Beautiful Career Portal. Reference Checking. Candidate Sourcing. Manage Applicants. Simple & Intuitive. Reporting & Analytics.